Кажется, несчастные россияне в офисах просто кипят от стресса. А начальство ведь может такое устроить!
Что еще можно ожидать от руководителя, который вместо конструкторского стола сурово приказывает строить пирамидки из бумажек и расследовать исчезновение ручек в офисе в условиях повышенной конкуренции?
Ну а начальство – это еще цветочки, коллектив, конечно же, тоже может довести до безумия. Хотите хорошей анекдоты про дружбу с коллегами? Сидит один сотрудник в офисе, а вдруг откуда ни возьмись – мимо проскальзывает крыса!
Он в шоке, а коллега ему говорит: «Да не бойся ты, это просто наш новый стажер, ему срочно нужно подработать!». Вот такие у нас забавные коллеги, а не стресс-источники.
А самая нашумевшая забавная ситуация — когда начальство решает сделать тимбилдинг сотрудников и заставляет их играть в «Мафию». А в итоге выясняется, что мафиози оказался креативный директор, а доктор мафии – бухгалтер.
Ужас какой! Наверное, после такого тимбилдинга стоит ввести обязательное дополнение к ДМС – страховку от мафии в офисе.
Некоторые в офисах сталкиваются с проблемами не только с начальством и коллективом, но и с техникой. Ведь работать с устаревшим ПО – это подобно квесту, где поиск нужной программы напоминает поиск сокровищ на затерянном острове.
А если еще и принтер начнет печатать все документы криво, как будто бухгалтерию в музее Лувр переделали, то это уже вовсе трагедия!
И вот что интересно: для многих россиян проблемой является не только работа с ПО и оборудованием, но и необходимость общения с людьми. Ну, кто-то не любит общаться с клиентами, кто-то – с коллегами, а кто-то просто боится телефона после 18:00.
Наверное, стоит ввести новый вид ДМС – страхование от назойливого общения в офисе.
А как же борьба с стрессом и рабочей рутиной? Кто-то слушает музыку, кто-то общается с коллегами, а кто-то просто ест.
Вспомнился анекдот про сотрудника, который для борьбы со стрессом объелся в обед и заснул прямо на рабочем месте. Начальство пыталось его разбудить, но не смогло – он решил отметить день сна вместо дня рождения!
Ну а самый эффективный метод борьбы со стрессом по опросу – это бесплатное питание в офисе.
Отлично! Теперь вместо аттестаций можно проводить конкурсы на лучшего поедателя у буфета. А для тех, кто не успел съесть всю пиццу – штрафы в виде дополнительных кофе-брейков до упора.
Главное, чтобы ДМС покрывал не только сдачу за еду, но и усилительный пояс после победы в ежегодном турнире по хот-догам.
Наверное, все-таки стоит поучаствовать в таких опросах и предложить свои методы борьбы со стрессом. Вдруг ваш оригинальный способ станет новым трендом в офисе, и вы станете гуру по сохранению психического здоровья среди коллег!